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宏景HRP

本系統旨在幫助組織搭建起現代人力資源管理體系操作平臺,建立涵蓋組織架構、崗位體系和員工信息的全面信息平臺,加強人力資源管理基礎流程體系規范執行,提高招聘、培訓、考核、薪酬等各項業務管理的工作效率和準確率,并...

功能介紹

組織機構

支持多種組織結構形式,適應組織的迅速發展和頻繁調整,靈活定義組織機構指標項,便捷完成單位、部門、職位的撤消、合并和劃轉。
能夠生成組織機構圖,支持生成匯報關系圖。
實時的機構編制管理,支持組織機構變遷情況查詢。

人員管理

支持各類人力資源信息的集中和動態管理,員工在組織內的全職業生涯周期中,所涉及的人力資源各項變動信息都可納入系統統一管理。
靈活設置人員類別和人員信息指標項,支持多媒體信息管理。
跟蹤記錄員工從入職到離職全過程的人力資源變動信息。
提供強大的查詢和統計分析功能,為人力資源優化配置提供依據。
提供易學易用的表格工具、靈活的查詢和統計分析。
可根據需要定義各類預警提醒,如員工轉正、退休、生日等業務的自動預警。

合同管理

適應《勞動合同法》等法規變化,針對試用期滿、合同到期等的時間節點建立預警機制。
勞動合同的簽訂、變更、續簽、終止和解除等業務全程管理。
靈活設計和打印各類合同花名冊、臺帳,支持批量打印合同續簽(或解除)通知書等文件。

人事異動

支持各種人力資源業務流程的設計和定義,有利于流程的高效處理和持續優化。
各類人事異動業務類別、業務流程及相關表單靈活定義。
智能跟蹤業務進展情況,支持提前終止和重新指派。
支持業務流程分類授權。

培訓管理

可實現有效的培訓過程管理,有利于最大化的使用培訓資源。
培訓全過程的信息管理,可開展需求調查、計劃審批、網上報名及效果評估等業務。
支持用戶自定義培訓報表。

績效管理

支持360度考核、MBO、KPI、BSC等多種績效管理方法,支持企業績效管理體系的落地執行,提高績效工作效率,打造高績效組織。
支持手工、網上自助、機讀三種評估方式,支持其他業務系統數據的批量導入。
支持靈活設置考核主體,適應項目制和矩陣式考核環境。
提供考核打分參數控制,以避免苛嚴誤差、寬厚誤差等多種績效管理中的誤差現象。
支持目標分解、調整、確認過程管理以及目標執行進度跟蹤。
立體的績效分析,指導績效改進和員工發展,提升組織效能。

考勤休假

可以實現機器考勤和網上考勤,優化工作時間管理方式。
支持自定義考勤規則,進行常規休假、倒休等設置。
與各類考勤機進行接口集成,支持多種考勤機聯接和考勤卡管理。
提供考勤歷史數據查詢功能,員工可以在網上查看考勤數據。

薪酬管理

靈活構建薪酬結構體系,支持自定義工資類別、工資標準,提供靈活的薪酬構成的漢化計算公式。
薪資調整業務自動處理,提供工資補發補扣自動處理機制。
支持導入考勤、獎金等數據,支持工資數據輸出為EXCEL、DBF、HTML等常見格式,也能與外部系統和銀行等進行數據傳遞。
支持工資變動和工資發放審批,可靈活定義審批流程。
能夠方便定義各種個稅稅率表,提供合并計稅功能,能夠生成稅表。
提供強大的工資分析功能。

保險管理

支持養老、醫療、生育、工傷、失業、住房公積金各類保險的統一管理。
支持保險核算、帳戶管理、報表名冊和保險數據分析等功能。

領導決策

整合各項人力資源動態信息,為領導提供各種人力資源信息的查詢和豐富的分析圖表。
提供多種統計分析方式和信息瀏覽方式。
支持顯示標準值和警戒值,輔助管理決策。
提供統計報表的圖形分析。

報表管理

預置國家法定報表和多個行業報表,并提供簡單易學的報表繪制工具,可進行企業個性化報表的自定義。
支持報表的自動生成、在線填報,提供反查和校驗功能。
提供報表的在線上報和匯總功能,并派生各種綜合報表,進行橫向分析。
支持報表歷史數據的歸檔和縱向分析。
提供與政府多種報表軟件的接口。

員工自助

員工在線瀏覽各類規章制度、公告欄,并可瀏覽、下載辦事流程及常用表格。
經過授權,員工可以自助上網查詢本人薪資明細、繳稅情況,也可查詢、修改個人信息。
員工通過培訓自助、績效自助、考勤自助等方便地處理人力資源事務。

經理自助

在授權范圍內,對所轄部門和員工的信息,可以查詢和統計分析,在線瀏覽各項規章制度,并可瀏覽、下載辦事流程及常用表格。
對所管轄員工、部門的信息進行維護,如員工考勤、獎金等。
在線處理所轄部門員工相關人力資源管理業務,如填寫培訓需求、用工需求申請、完成績效打分、以及考勤數據的審批等。

功能架構圖

典型客戶

典型客戶

·北大六院:精準高效的事業單位薪酬管理

·北大六院:精準高效的事業單位薪酬管理

·華豐煤礦:信息平臺托起人力資源集團管控




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